美菜网

2014年6月6日，美菜正式成立，隶属于北京云杉世界信息技术有限公司；

餐厅食材B2B电商；美菜一直致力于用互联网思维去改变中国现代农业和餐饮供应链，以独有的“两端一链一平台”模式，创新升级农产品供应链，提高流通效率，让利两端。专注为全国近千万家餐厅，提供全品类、全程无忧的一站式餐饮食材采购服务

 

招聘职位一：供应链副总（1人）

 

岗位职责：

1、思想建设：打造能够激发城市供应链各环节服务意识的机制，这是一条贯穿始终的工作目标；

2、供应商收货标准全流程管理：从预约，到货，卸货，质检，入库各环节，实现一小时收货；

3、负责质检标准的严格执行，包括全国标准，大区特有商品标准和城市特殊品标准的进入检查，将质量问题规避在源头；

4、装卸管理，建立装卸队准入和退出机制，让供应商有更好的体验；

5、司机退货管理流程梳理，包括物资周转及台账登记管理等；

6、组织城市供应链会议，建立会议协调机制，通过定期会议，推动核心问题及跨部门问题得到快速有效解决，并跟踪执行效果；对于长期得不到改善的问题，往上推动立项；

7、推动改善采仓配各握手环节的流程优化，实现工作顺畅与增效；

8、承接总部质量免费项目，推动分品类商品全链条标准化交付，实现从源头采购到客户交付的闭环管理，并建立稽核监督机制和长效机制；

9、承接总部服务免费，梳理各上游对下游的标准服务内容，尤其要推动司机交付环节的服务标准化；

10、供应链阶段性重点工作承接。

 

岗位要求：

1、大专或以上学历

2、具有5年以上供应链相关工作经验，熟悉采仓配基本流程；

3、沟通协调能力强，能组织各方达成共识；

4、善于统一意识，思想工作建设；

5、基本熟悉采仓配作业流程，熟悉供应链工作的核心点；

6、有较强的机制、系统和流程管理意识；

7、听取意见和快速决策的能力；

8、较强的执行力；

9、文化价值观正。

 

 

招聘职位二：采购经理（3人）

 

岗位职责：

1、供应商管理：对所负责的品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对所负责品类的供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平；

2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案。通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格；

3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类；

4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进；定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录；

5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。

 

岗位要求：

1、大专或以上学历

2、三年以上肉禽、水产食品、标品采购经验，有城市超市、精品超市、互联网电商等采购工作经历，具有丰富的供应商开发、维护和管理经验;

3、有较强的价格分析能力及市场分析能力，较强的合同谈判和签约能力，沟通协调能力;

4、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商；

5、买手型采购leader，擅长打造爆品和精品；

6、熟练使用计算机操作，熟练使用office办公软件，沟通能力较强，具备一定谈判技巧。

 

 

招聘职位三：销售（若干）

 

岗位职责:

1.单独开发新的合作餐厅，进行沟通与维护，制定合作方案，签订合作协议；

2.开拓新市场，开发新客户，维护老客户；

3.实施销售计划，配合市场推广工作；

 

岗位要求:

1.具备较强的学习能力优秀的沟通能力，能够独立完成一般合作谈判，具有团队合作精神。

2.有较强的意愿从事销售工作，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访与挖掘客户能力。

3.大专及以上学历，工作认真踏实，能吃苦耐劳； 

 

储备销售区长2人

1、储备主管定义：销售—Ｍ0—储备主管—销售主管，直接进入销售主管的储备池子，拿高底薪。

2、储备主管晋升：一旦入职，培养周期最短1个月、最长3个月，优秀者可快速晋升并带领8-10的团队。

 

3、储备主管职责：

1）协助团队组建、培训、辅导；

2）协助带领团队完成公司目标； 

3）协助打造一支具有战斗力和执行力的团队； 

4）负责所管辖的商圈，拓展及维护新老餐饮商户；

5）负责根餐饮据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。

 

4、储备主管要求：

1）大专以上学历，25岁-35岁；

2）至少1年以上生鲜、互联网电商、快消品销售团队管理经验；

3）善沟通，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力。

 

招聘职位四：销售区长（4人）

 

岗位职责：

1、负责目标商圈的市场调研和业务方案制定； 

2、负责团队组建、绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标； 

3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队； 

4、根据城市任务制定目标商圈的业务策略并实施落地； 

5、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划。

 

岗位要求：

1、大专以上学历，25岁-35岁；

2、至少一年以上生鲜、互联网电商、快消品销售团队管理经验；

3、善沟通，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 

4、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 

5、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ，富有激情，敢于挑战压力和高薪。

 

 

 

以上岗位薪酬面议

永辉、朴朴、盒马、冻品在线等平台工作经历者优先考虑

 

 

联系人：翁女士

邮箱：wengzhangli@meicai.cn